A J.F.V.L Construções e Reformas Ltda, considera que só existe qualidade ou padrão de excelência com uma intensa política de segurança, de proteção e saúde de seus colaboradores.

           Desde medidas preventivas até o treinamento dos colaboradores para casos de acidentes, incêndios e demais situações que possam ocorrer podendo assim, torná-los capazes de reagir a uma emergência, durante as atividades de trabalho, sendo assim todas as nossas ações mostram preocupação com o bem estar de nossos colaboradores.

           A J.F.V.L também promove um amplo programa de capacitação do seu corpo de colaboradores oferencendo assim cursos para especializações: NR-5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; NR-6 - Equipamento de Proteção Individual; NR-10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade; NR-18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Industria da Construção e NR-23 - Proteção Contra Incêndios, tornando-os capacitados para realizarem qualquer atividade laborativa, dentro dos padrões técnicos e de segurança exigidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego. 
 
           Partindo desse princípio, a J.F.V.L está implantando um plano de ação ambiental, com um conjunto de ações voltadas à segurança e prevenção de acidentes.
 

 
POLÍTICA DE SEGURANÇA DO TRABALHO e SAÚDE OCUPACIONAL

  • Educar, capacitar e comprometer os colaboradores com as questões de Segurança do Trabalho, envolvendo fornecedores, comunidades, órgãos competentes, entidades representativas dos trabalhadores e demais partes interessadas;


  • Estimular o registro e tratamento das questões de Segurança do Trabalho e considerar, nos sistemas de conseqüência e reconhecimento, o desempenho em Segurança do Trabalho;


  • Atuar na promoção da saúde, na proteção do ser humano mediante identificação, controle e monitoramento de riscos, adequando a segurança de processos às melhores práticas mundiais e mantendo-se preparada para emergências;

  • Buscar a melhoria contínua dos nossos processos referentes à Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;

  • Ser pró-ativo quanto ao desenvolvimento e mantenimento de um ambiente de trabalho seguro e saudável;

  • Prover recursos necessários para o cumprimento desta política.
 



Nosso endereço:

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